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Spüren Lehrkräfte Abhängigkeit?
Lehrkräfte können eine gewisse Abhängigkeit von ihrem Beruf und den damit verbundenen Strukturen und Erwartungen spüren. Sie sind oft auf ihre Schülerinnen und Schüler angewiesen, um ihre Arbeit zu erfüllen und Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig können sie auch von Schulleitungen, Eltern und dem Bildungssystem abhängig sein, um ihre Arbeit erfolgreich ausüben zu können. **
Was bedeutet "hauptamtliche Lehrkräfte"?
"Hauptamtliche Lehrkräfte" sind Lehrerinnen und Lehrer, die an einer Schule fest angestellt sind und dort einen Großteil ihrer Arbeitszeit unterrichten. Im Gegensatz dazu gibt es auch "nebenamtliche Lehrkräfte", die zum Beispiel als Honorarkräfte oder Vertretungslehrer tätig sind und nur einen Teil ihrer Arbeitszeit an der Schule verbringen. Hauptamtliche Lehrkräfte haben in der Regel eine feste Stundenzahl und sind fest in den Schulbetrieb eingebunden. **
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Positive Psychologie für Lehrkräfte, Fachbücher von Ewald BlumDas Buch "Positive Psychologie für Lehrkräfte" bietet eine fundierte Unterstützung für Lehrkräfte, die in der zweiten Phase ihrer beruflichen Laufbahn neue Energie und Zufriedenheit gewinnen möchten. Es thematisiert die Herausforderungen, die viele Lehrkräfte in dieser Lebensphase erleben, wie veränderte Leistungsfähigkeit und zunehmende Erschöpfung. Mit wissenschaftlich fundierten Impulsen aus der Positiven Psychologie werden gezielt Ressourcen und Selbstwirksamkeit gefördert. Leserinnen und Leser erhalten konkrete Strategien, um ihr Wohlbefinden und ihre Motivation im Berufsalltag zu steigern. Das Buch enthält 18 klar strukturierte Übungen, die praxisnahe Anleitungen und Reflexionsfragen bieten, um die Selbstfürsorge zu stärken und eine gesunde Schul- und Führungskultur zu fördern. Es ist ein wertvoller Begleiter für Lehrkräfte, die aktiv an ihrer Lebens- und Berufszufriedenheit arbeiten möchten.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Greuel, Norbert: Kommunikation für LehrkräfteKommunikation für Lehrkräfte , Beratung - Konflikte - Teamarbeit - Moderation , Lichter & Leuchten > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 20160322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Greuel, Norbert, Seitenzahl/Blattzahl: 321, Abbildungen: 44 Abbildungen, 19 Tabellen, Keyword: Argumentation; Kommunikative Kompetenz; Pädagogik; Schule, Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 22, Gewicht: 481, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 139239239,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Türkische Lehrkräfte der ersten Stunde, Fachbücher von Serhat KarhanSerhat Karhan untersucht die arbeitsweltlichen Konstitutionsbedingungen der türkischen Lehrkräfte 'der ersten Stunde' im Rahmen des muttersprachlichen Ergänzungsunterrichts. Er rekonstruiert die Integrationsdebatten der 1970er und 1980er Jahre und zeichnet den Diskurs um die Rolle der Muttersprache sowie der Mehrsprachigkeit nach. Auf empirisch fundierter Basis zeigt der Autor, dass diese Lehrkräfte eine wichtige Funktion im Rahmen des Akkulturationsprozesses der türkischen Kinder und Jugendlichen innehatten. Sie vermittelten zwischen Gesellschaft und Kultur der Türkei und der Bundesrepublik Deutschland sowie zwischen den Erziehungsvorstellungen der türkischen Familien und den Ansprüchen der deutschen Schulen. Die Studie leistet einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Lehrerhandelns: historische Bildungswissenschaft und Integrationsforschung erfahren hier eine gelungene Synthese.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lehrkräfte führen, fördern und fordern, Fachbücher von Petra HeissenbergerDas Fachbuch "Lehrkräfte führen, fördern und fordern" von Petra Heissenberger bietet Schulleitungen wertvolle Strategien zur effektiven Führung und Unterstützung von Lehrkräften. Es wird erläutert, wie durch gezielte Methoden und Prozesse ein motiviertes und engagiertes Kollegium geschaffen werden kann, das aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beiträgt. Der Ratgeber enthält zahlreiche praktische Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen, die direkt in die tägliche Arbeit integriert werden können. Die Onlineversion ermöglicht den direkten Download und die Bearbeitung dieser Materialien, was die Umsetzung im Schulalltag erleichtert. Die Themen reichen von Feedbackgesprächen über Fortbildungsplanung bis hin zu Zielvereinbarungen und Lebensbalance, sodass eine ganzheitliche Unterstützung der Lehrkräfte gewährleistet ist.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Verdienen Lehrkräfte in den Ferien?
Lehrkräfte verdienen in den Ferien kein zusätzliches Gehalt. Ihr Gehalt wird in der Regel auf 12 Monate verteilt, sodass sie auch während der Ferien weiterhin ihr reguläres Gehalt erhalten. Die Ferien dienen den Lehrkräften zur Erholung und Vorbereitung auf den Unterricht. **
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Sollen Schülerinnen die Lehrkräfte bewerten?
Ja, Schülerinnen sollten die Möglichkeit haben, ihre Lehrkräfte zu bewerten. Dies kann dazu beitragen, die Qualität des Unterrichts zu verbessern und Lehrkräften Feedback zu geben, um ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass die Bewertungen anonym und objektiv erfolgen, um eine faire Beurteilung zu gewährleisten. **
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Welche Mobilfunktarife bieten die beste Kombination aus Datenvolumen, Telefonie und SMS zu einem wettbewerbsfähigen Preis?
Das hängt von den individuellen Bedürfnissen ab. Einige Anbieter wie Vodafone, Telekom oder O2 bieten oft attraktive Tarife mit viel Datenvolumen, Telefonie und SMS zu einem guten Preis. Es lohnt sich, die aktuellen Angebote zu vergleichen, um den besten Tarif zu finden. **
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Welche Mobilfunktarife bieten eine gute Kombination aus Datenvolumen, Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis?
Es gibt verschiedene Mobilfunkanbieter, die Tarife mit ausreichend Datenvolumen, Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis anbieten. Dazu gehören beispielsweise O2, Vodafone und Telekom. Es lohnt sich, die Angebote der Anbieter zu vergleichen, um den besten Tarif für die eigenen Bedürfnisse zu finden. **
Welche Mobilfunktarife bieten den besten Mix aus Datenvolumen, Gesprächsminuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis?
Das hängt von den individuellen Bedürfnissen ab. Einige Anbieter wie Vodafone oder Telekom bieten umfangreiche Tarife mit viel Datenvolumen, Gesprächsminuten und SMS an, sind jedoch oft teurer. Discount-Anbieter wie Aldi Talk oder Congstar bieten günstigere Tarife mit ausreichendem Datenvolumen und Telefonie, jedoch meist weniger SMS. Es lohnt sich, die Angebote verschiedener Anbieter zu vergleichen, um den besten Mix aus Leistungen zu einem erschwinglichen Preis zu finden. **
Welche Mobilfunktarife bieten eine gute Kombination aus Datenvolumen, Telefonie-Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis?
Es gibt verschiedene Mobilfunkanbieter, die Tarife mit ausreichend Datenvolumen, Telefonie-Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis anbieten. Dazu zählen beispielsweise Anbieter wie Congstar, Aldi Talk oder Blau. Es lohnt sich, die Angebote der verschiedenen Anbieter zu vergleichen, um den passenden Tarif zu finden. **
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Zur Rechtsstellung der Lehrkräfte - heute, FachbücherDas Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF) und das Institut für Bildungsforschung und Bildungsrecht e.V. an der Ruhr-Universität Bochum (IfBB) haben gemeinsam den Deutschen Schulrechtstag begründet. In der ersten Tagung stand die Rechtsstellung der Lehrkräfte im Mittelpunkt: So ging es um den Beamtenstatus der Lehrkräfte oder die Zulässigkeit von Lehrerbewertungsportalen im Internet. Weitere Themen waren die schulspezifische Stellenausschreibung und Einstellung von Lehrkräften sowie die gegenseitige Anerkennung der Ausbildungen als notwendige Voraussetzung für die Mobilität innerhalb des Bundesgebietes.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Glückskompetenz für Lehrkräfte, Schulbücher von Carina MathesMit diesem Buch wird Wohlfühlen zur Routine. Anschaulich und leicht verständlich erfahren Sie, wie Sie als Lehrkraft ganz einfach Glücksgewohnheiten bilden und Glückskompetenz erwerben können, um diese an Schülerinnen und Schüler weiterzuvermitteln. Der Lehrberuf ist verantwortungsvoll und kann sehr herausfordernd und anstrengend sein. Die Lehrkraft muss nicht nur guten Unterricht halten, sondern auch empathisch auf die Lerngruppe reagieren, Streitigkeiten schlichten und Verwaltungsaufgaben erledigen. Komplexe Inhalte sollen dabei möglichst gut verständlich und natürlich mit Enthusiasmus vermittelt werden. Dabei können die Glücksgefühle schon mal auf der Strecke bleiben, wenn die Aufgabenlast zu hoch wird. Carina Mathes zeigt in diesem Buch, wie Lehrkräfte trotz aller Herausforderungen im Schulalltag das Glücklichsein nicht nur aktiv erlernen, sondern auch weitergeben können. Pädagogische Fach- und Lehrkräfte werden eingeladen, durch einfache praktische Übungen Glücksgewohnheiten und Wohlfühlroutinen in ihren beruflichen Alltag zu integrieren.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive Psychologie für Lehrkräfte, Fachbücher von Ewald BlumDas Buch "Positive Psychologie für Lehrkräfte" bietet eine fundierte Unterstützung für Lehrkräfte, die in der zweiten Phase ihrer beruflichen Laufbahn neue Energie und Zufriedenheit gewinnen möchten. Es thematisiert die Herausforderungen, die viele Lehrkräfte in dieser Lebensphase erleben, wie veränderte Leistungsfähigkeit und zunehmende Erschöpfung. Mit wissenschaftlich fundierten Impulsen aus der Positiven Psychologie werden gezielt Ressourcen und Selbstwirksamkeit gefördert. Leserinnen und Leser erhalten konkrete Strategien, um ihr Wohlbefinden und ihre Motivation im Berufsalltag zu steigern. Das Buch enthält 18 klar strukturierte Übungen, die praxisnahe Anleitungen und Reflexionsfragen bieten, um die Selbstfürsorge zu stärken und eine gesunde Schul- und Führungskultur zu fördern. Es ist ein wertvoller Begleiter für Lehrkräfte, die aktiv an ihrer Lebens- und Berufszufriedenheit arbeiten möchten.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Greuel, Norbert: Kommunikation für LehrkräfteKommunikation für Lehrkräfte , Beratung - Konflikte - Teamarbeit - Moderation , Lichter & Leuchten > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 20160322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Greuel, Norbert, Seitenzahl/Blattzahl: 321, Abbildungen: 44 Abbildungen, 19 Tabellen, Keyword: Argumentation; Kommunikative Kompetenz; Pädagogik; Schule, Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 22, Gewicht: 481, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 139239239,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spüren Lehrkräfte Abhängigkeit?
Lehrkräfte können eine gewisse Abhängigkeit von ihrem Beruf und den damit verbundenen Strukturen und Erwartungen spüren. Sie sind oft auf ihre Schülerinnen und Schüler angewiesen, um ihre Arbeit zu erfüllen und Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig können sie auch von Schulleitungen, Eltern und dem Bildungssystem abhängig sein, um ihre Arbeit erfolgreich ausüben zu können. **
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Was bedeutet "hauptamtliche Lehrkräfte"?
"Hauptamtliche Lehrkräfte" sind Lehrerinnen und Lehrer, die an einer Schule fest angestellt sind und dort einen Großteil ihrer Arbeitszeit unterrichten. Im Gegensatz dazu gibt es auch "nebenamtliche Lehrkräfte", die zum Beispiel als Honorarkräfte oder Vertretungslehrer tätig sind und nur einen Teil ihrer Arbeitszeit an der Schule verbringen. Hauptamtliche Lehrkräfte haben in der Regel eine feste Stundenzahl und sind fest in den Schulbetrieb eingebunden. **
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Verdienen Lehrkräfte in den Ferien?
Lehrkräfte verdienen in den Ferien kein zusätzliches Gehalt. Ihr Gehalt wird in der Regel auf 12 Monate verteilt, sodass sie auch während der Ferien weiterhin ihr reguläres Gehalt erhalten. Die Ferien dienen den Lehrkräften zur Erholung und Vorbereitung auf den Unterricht. **
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Sollen Schülerinnen die Lehrkräfte bewerten?
Ja, Schülerinnen sollten die Möglichkeit haben, ihre Lehrkräfte zu bewerten. Dies kann dazu beitragen, die Qualität des Unterrichts zu verbessern und Lehrkräften Feedback zu geben, um ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass die Bewertungen anonym und objektiv erfolgen, um eine faire Beurteilung zu gewährleisten. **
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Türkische Lehrkräfte der ersten Stunde, Fachbücher von Serhat KarhanSerhat Karhan untersucht die arbeitsweltlichen Konstitutionsbedingungen der türkischen Lehrkräfte 'der ersten Stunde' im Rahmen des muttersprachlichen Ergänzungsunterrichts. Er rekonstruiert die Integrationsdebatten der 1970er und 1980er Jahre und zeichnet den Diskurs um die Rolle der Muttersprache sowie der Mehrsprachigkeit nach. Auf empirisch fundierter Basis zeigt der Autor, dass diese Lehrkräfte eine wichtige Funktion im Rahmen des Akkulturationsprozesses der türkischen Kinder und Jugendlichen innehatten. Sie vermittelten zwischen Gesellschaft und Kultur der Türkei und der Bundesrepublik Deutschland sowie zwischen den Erziehungsvorstellungen der türkischen Familien und den Ansprüchen der deutschen Schulen. Die Studie leistet einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Lehrerhandelns: historische Bildungswissenschaft und Integrationsforschung erfahren hier eine gelungene Synthese.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lehrkräfte führen, fördern und fordern, Fachbücher von Petra HeissenbergerDas Fachbuch "Lehrkräfte führen, fördern und fordern" von Petra Heissenberger bietet Schulleitungen wertvolle Strategien zur effektiven Führung und Unterstützung von Lehrkräften. Es wird erläutert, wie durch gezielte Methoden und Prozesse ein motiviertes und engagiertes Kollegium geschaffen werden kann, das aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beiträgt. Der Ratgeber enthält zahlreiche praktische Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen, die direkt in die tägliche Arbeit integriert werden können. Die Onlineversion ermöglicht den direkten Download und die Bearbeitung dieser Materialien, was die Umsetzung im Schulalltag erleichtert. Die Themen reichen von Feedbackgesprächen über Fortbildungsplanung bis hin zu Zielvereinbarungen und Lebensbalance, sodass eine ganzheitliche Unterstützung der Lehrkräfte gewährleistet ist.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Verstehen Lehrkräfte Rückmeldungen aus Vergleichsarbeiten, Fachbücher von Ursula KochDie Ableitung von Schul- und Unterrichtsentwicklungsmassnahmen aus den Leistungsrückmeldungen von Vergleichsarbeiten fällt, wie verschiedene Studien belegen, Lehrkräften schwer. In dieser Arbeit werden anhand von Evaluationsdaten zu VERA 3 positive Wirkungen der Verständlichkeit der Rückmeldungen, der erlebten Nützlichkeit und der Akzeptanz von Schulleistungsstudien auf den Innovationsprozess dargestellt. Ausserdem wird mittels eines quasi-experimentellen Designs untersucht, wie durch Fortbildungen die Auseinandersetzung mit den Rückmeldungen verbessert werden kann. Es zeigt sich, dass die Datenkompetenz der Lehrkräfte dadurch steigt, ihr Blick vom einzelnen Schüler auf die Leistungsverteilung der Gesamtklasse erweitert und ihre Ergebnisinterpretation differenzierter wird. Die festgestellten Effekte bei der Analyse von Rückmeldungen fremder Klassen durch die Lehrkräfte verweisen zudem auf die Nutzungsmöglichkeiten für die Lehrerkooperation.37,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Mobilfunktarife bieten die beste Kombination aus Datenvolumen, Telefonie und SMS zu einem wettbewerbsfähigen Preis?
Das hängt von den individuellen Bedürfnissen ab. Einige Anbieter wie Vodafone, Telekom oder O2 bieten oft attraktive Tarife mit viel Datenvolumen, Telefonie und SMS zu einem guten Preis. Es lohnt sich, die aktuellen Angebote zu vergleichen, um den besten Tarif zu finden. **
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Welche Mobilfunktarife bieten eine gute Kombination aus Datenvolumen, Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis?
Es gibt verschiedene Mobilfunkanbieter, die Tarife mit ausreichend Datenvolumen, Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis anbieten. Dazu gehören beispielsweise O2, Vodafone und Telekom. Es lohnt sich, die Angebote der Anbieter zu vergleichen, um den besten Tarif für die eigenen Bedürfnisse zu finden. **
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Welche Mobilfunktarife bieten eine gute Kombination aus Datenvolumen, Telefonie-Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis?
Es gibt verschiedene Mobilfunkanbieter, die Tarife mit ausreichend Datenvolumen, Telefonie-Minuten und SMS zu einem erschwinglichen Preis anbieten. Dazu zählen beispielsweise Anbieter wie Congstar, Aldi Talk oder Blau. Es lohnt sich, die Angebote der verschiedenen Anbieter zu vergleichen, um den passenden Tarif zu finden. **
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